top of page
ליווי אישי לבכירים ומנהלים
פגישות עומק אחד-על-אחד עם מנכ״לים, סמנכ״לים ומנהלים,
ויצירת מרחב בטוח ומדויק לחשיבה, להתבוננות ולגיבוש החלטות.
ביחד נזהה את המצפן האישי-ניהולי שלך, נבנה תוכנית פעולה,
ונתמודד עם האתגרים המורכ בים ביותר בתפקיד.
למנהלים בכירים שנכנסים לתפקיד חדש, מתמודדים עם שינוי או ניצבים בפני אתגר ניהולי משמעותי.
למי זה מתאים?
למנהלים שרוצים לדייק את סגנון הניהול והמנהיגות שלהם ולהרחיב את ההשפעה הארגונית שלהם.
לארגונים המעוניינים להשקיע בפיתוח מנהלים מרכזיים ולחזק את האפקטיביות שלהם לאורך זמן.
על התהליך:
שיחה ראשונית להגדרת המטרות המרכזיות והכיוונים לתהליך.
פגישות שבועיות רצופות במשך מספר שבועות, ובהמשך מעבר לקצב מותאם.
פגישת היכרות
התחלת התהליך
התייחסות לסוגיות ניהוליות שוטפות לצד עבודה אסטרטגית: הגדרת ייעוד היחידה העסקית, עיצוב חזון אישי, חידוד חוזקות המנהל, חשיפה לנקודות מבט נוספות והתנסות בכלים פרקטיים.
עבודת הליבה
כשהחברה/ מנהל ואני חשים מוכנות - מסכמים את הדרך בשיחת סיכום.
הפרידה נעשית ברגע הנכון, ותמיד נשארת דלת פתוחה להמשך.
סיום וליווי עתידי
bottom of page